Ergocoaches
Pagina-inhoud
Ergocoaches zijn medewerkers die een extra verantwoordelijkheid op zich hebben genomen voor de preventie van fysieke belasting op hun afdeling. Hierbij gaat de aandacht niet alleen naar tillen, maar naar fysieke belasting in brede zin. Preventie van nek- en schouderklachten krijgt ook veel aandacht.
De ergocoach ondersteunt en begeleidt collega’s, en houdt de aandacht voor fysieke belasting warm. De ergocoach is aanspreekpunt, aanjager én motivator: samen met de afdelingsleiding en de collega's worden bepaalde handelingen en werkzaamheden minder belastend gemaakt of helemaal voorkomen.
De ergocoach krijgt een basisopleiding en bijscholing om goed voorbereid te zijn op de activiteiten. Hierbij wordt rekening gehouden met het werkveld, zoals een zorgafdeling, laboratorium, kantoorafdeling of facilitaire dienst.
Zoals te vinden in de BeleidsSpiegel (Stap 3, borging deskundigheid) moeten ErgoCoaches bij de opstart van het beleid fysieke belasting vrij geroosterd kunnen worden om hun taken naar behoren te kunnen uitvoeren. De hoeveelheid tijd die hiervoor nodig is hangt af van hun taken, verantwoordelijkheid en de fase waarin het beleid fysieke belasting zich bevindt. Ga uit van minimaal een dagdeel per week in teams die fysiek belast worden. Dit onderstreept het belang van de taak en voorkomt dat de taak onderaan de prioriteitenlijst belandt. Later kan dit minder worden. Het is wel aan te bevelen om een bepaalde ondergrens hanteren zodat de ErgoCoaches minstens hun functie als ergonomische waakhond kunnen blijven uitvoeren.
De ergocoach staat er niet alleen voor. De activiteiten worden samen met collega’s uitgevoerd (zie BeleidsSpiegel: stap 3, borging deskundigheid). De afdelingsleiding heeft een sturende, coördinerende en coachende rol. Vakspecialisten uit het werkveld kunnen een hele belangrijke rol spelen in het succes van de activiteiten.
Meer informatie is te vinden op de website Blijf Inzetbaar van Gezond & Zeker.
Wetenschappelijke verwijzing
Knibbe JJ, Knibbe NE, Klaassen JWM. ErgoCoaches: peer leaders promoting ergonomic changes. Exploring their profile and effect. AM J SPHM sept 2012, Vol 2 No. 3 (93-99).