Als er iets mis gaat

Een zwangerschap kan helaas soms uitmonden in een miskraam. Voor veel vrouwen het begin van een emotionele periode. Mocht u door de miskraam niet kunnen werken, vraag dan ziekteverlof aan. De rechten die u had als zwangere medewerkster vervallen na de miskraam.

Bij een vroegtijdige bevalling of een baby die ernstig ziek is, gelden andere richtlijnen voor verlof. U kunt in dit geval contact opnemen met uw bedrijfsarts om uw situatie en de terugkeer naar uw werk te bespreken.

In het uitzonderlijke geval dat een baby komt te overlijden, kunt u het best contact opnemen met de bedrijfsarts om uw situatie te spreken en om u te begeleiden bij de terugkeer naar het werk als u daar weer aan toe bent.